為引導新員工牢固樹立依法合規(guī)理念，切實增強廉潔從業(yè)意識，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”，筑牢廉潔風險防控底線，10月18日下午，省公建中心開展了新員工廉潔合規(guī)培訓。省公建中心黨總支副書記、紀檢委員沈志剛出席會議并作專題培訓。

會上，沈志剛副書記介紹了省公建中心成立的初衷和意義，以及《監(jiān)察法》《公職人員政務(wù)處分法》《國有企業(yè)管理人員處分條例》的主要內(nèi)容，組織簽訂了《全面從嚴治黨（廉潔從業(yè)）責任書》，并要求填報《廉政信息報告表》。會議還對包括具有海外留學經(jīng)驗員工在內(nèi)的全體參會人員進行了意識形態(tài)教育和《誠信合規(guī)手冊》重要內(nèi)容宣貫，組織觀看了廉政系列警示教育片《一碗水餃》、意識形態(tài)警示教育片《總開關(guān)》。

沈志剛副書記對新入職青年員工提出三點要求：一要加強思想政治學習，提高黨性修養(yǎng)，從嚴從實抓思想、抓學習、抓作風、抓紀律；二要加強業(yè)務(wù)培訓學習，提高履職盡責能力。三要自覺接受公司紀檢機構(gòu)對“八小時內(nèi)”履職用權(quán)情況和“八小時外”活動的監(jiān)督管理，做到知敬畏、存戒懼、守底線。